MANAGEMENT PARTNERS unternehmensberatung gmbh

Die Lehrveranstaltung "Organisation 2" - Change Management

Fachhochschulstudiengang Industriewirtschaft - Kapfenberg

 

Beschreibung:

Inhalt der Vorlesung sind die Veränderung von Organisationen als kontinuierlicher und diskontinuierlicher Prozess und Probleme und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit Veränderungen der Unternehmensstruktur, der Arbeitsformen, der Aufgabenverteilungen entstehen.Das spezifische Ausbildungsziel:

• schärfen der gesamtheitlichen Sicht des Unternehmensprozesses
• Verständnis für die Schwierigkeiten von Organisationsprojekten und erlernen von Strategien für den Umgang mit diesen.

 

Zielsetzung:

Unabhängig vom inhaltlichen Ausbildungsziel der Lehrveranstaltung werden folgende Ausbildungsziele im Auge behalten und im Unterricht und bei den Praktika darauf Bezug genommen:

• interdisziplinäre Denkhaltung
• Konfliktlösungskompetenz
• Präsentation und Verkauf der Arbeiten
• kompetentes Auftreten
• Innovationswille
• unternehmerische Kompetenz
• Kundenorientierung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verwendung und Verständnis der adäquaten Informationstechnologien

 

Vorkenntnisse:

• Kenntnis um Umgang mit MS Office
• Kenntnisse und Erfahrung in Präsentationstechnik
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Grundkenntnisse in Organisation und Unternehmensführung
• Vorlesungen / Erfahrungen über Kommunikation

 

Lernmethode:

Die Lehrveranstaltung "Organisation 2" des Fachhochschul - Studienganges Industriewirtschaft wird im 5. Semester - Wintersemester in Form einer Blockvorlesung mit integrierten Übungen angeboten. Die Lehrveranstaltung umfasst 2 Semesterwochenstunden, davon 1 SWS Vorlesung, 1 SWS Übung. Die Übungen werden in 2 Gruppen geführt, wodurch ein Lehrangebot von insgesamt 3 Semesterwochenstunden besteht.

 

Bewertung:

Bewertet wird anhand der

• Übungen
• Persönliche Präsenz
• Präsentation
• Inhalt
• Gesamtheitlicher Organisationsansatz
• Einer mündlichen Prüfung
• Übersichtswissen
• Verständnis

 

Literatur:

Für die Vorlesung werden teilweise Arbeitsunterlagen zur Verfügung gestellt. Diese können durch Download aus dem Internet bezogen werden.Für den Bezug der Skripten und oder Arbeitsunterlagen ist ein Passwort erforderlich. Die TeilnehmerInnen an den Lehrveranstaltungen erhalten dieses Passwort bei Inskription. Sollten Sie, auch wenn Sie nicht TeilnehmerIn der Lehrveranstaltung sind, Interesse an den Publikationen haben, so setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, wir senden Ihnen das Passwort umgehend zu.

Literaturhinweise:

• Michael Löhner - Unternehmen heißt lernen, ECON Verlag Düsseldorf
• Peter Block - Stewardship, Berrett-Koehler Publishers San Francisco

 

Anmerkung:

Der Aufwand: Die Lehrveranstaltung ist mit 2 Semesterwochenstunden ausgeschrieben. Für die Erarbeitung des Lehrstoffes wird davon ausgegangen, daß darüber hinausgehend mindestens 1 Semesterwochenstunde von den StudentenInnen aufgebracht wird. Der Gesamtaufwand pro StudentIn beträgt somit für die gesamte Lehrveranstaltung mindestens 45 Stunden.